? ?根據(jù)《公司人才隊伍建設(shè)》文件規(guī)定及工作安排，人才隊伍建設(shè)辦公室分別于4月24日、27日在工業(yè)園和基地，對評選出的18名公司級骨干人才進行年度考核。

? ?考核中，首先由每位骨干人才對自己本年度的工作情況進行簡要介紹，其次由骨干所在單位領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成的人才隊伍考核組，根據(jù)骨干人員介紹的情況參照《人才考核表》中的項目進行提問，依據(jù)評分標準進行考核。

? ?人才隊伍考核組組長和人才隊伍建設(shè)辦公室副組長姜華對骨干人員在本職工作中所做出的成績給予了充分肯定，希望他們能夠不忘初心，再接再厲，加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，繼續(xù)在本職崗位上發(fā)揮骨干人才的引領(lǐng)帶頭作用，把積累的寶貴經(jīng)驗傳承下去，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。